Reclamaciones Salariales
El Derecho Laboral es un área fundamental del Derecho que regula las relaciones entre empleadores y empleados, y tiene como objetivo principal garantizar los derechos de los trabajadores mientras establece un marco legal para el desarrollo de una relación laboral justa, equilibrada y respetuosa. Brindamos asesoramiento y representación en todos los aspectos relacionados con el ámbito laboral, tanto para empleados como para empleadores, con un enfoque práctico y efectivo que busca la resolución de conflictos de manera ágil y justa.
Las reclamaciones salariales son comunes en situaciones donde los trabajadores no reciben el salario correspondiente por su trabajo, ya sea por impago de salarios, horas extraordinarias no remuneradas o retribuciones irregulares.
Reclamaciones Salariales
Las reclamaciones salariales son comunes en situaciones donde los trabajadores no reciben el salario correspondiente por su trabajo, ya sea por impago de salarios, horas extraordinarias no remuneradas o retribuciones irregulares. A través de un proceso legal adecuado, ayudamos a los trabajadores a recuperar los pagos adeudados y a hacer cumplir sus derechos salariales.
Servicios en reclamaciones salariales
- Reclamación de salarios impagados: Gestionamos la reclamación judicial para exigir el pago de salarios no abonados o impagos, llevando a cabo los procedimientos necesarios para garantizar el cumplimiento de la deuda.
- Horas extraordinarias: Asesoramos sobre la correcta remuneración de las horas extraordinarias trabajadas y gestionamos su reclamación si no han sido pagadas conforme a la legislación laboral vigente.
- Pagos de incentivos o comisiones: Si el trabajador tiene derecho a incentivos o comisiones que no se han abonado correctamente, tramitamos su reclamación para asegurar el cobro justo de dichos conceptos salariales.
